Gestion des services IT
Structurer, piloter et améliorer durablement la qualité des services informatiques.
- ITIL
- ISO/IEC 20000
- SIAM
- Gestion des incidents et problèmes
- Amélioration continue
FORMER · CERTIFIER · FAIRE PROGRESSER
Développez les compétences nécessaires pour piloter les services IT, conduire les projets, maîtriser les risques et accompagner la transformation de votre organisation.
UNE FORMATION ORIENTÉE TERRAIN
Une formation efficace ne se limite pas à transmettre un référentiel ou à préparer un examen.
CHOOSE IT! relie les bonnes pratiques aux réalités des équipes, des projets et des organisations afin de favoriser une mise en application rapide.
Les parcours peuvent être proposés en présentiel, à distance, en e-learning ou selon une formule mixte.
DOMAINES DE FORMATION
Les contenus sont adaptés au niveau des participants, aux objectifs professionnels et au contexte de l’organisation.
Structurer, piloter et améliorer durablement la qualité des services informatiques.
Cadrer les besoins, sécuriser les projets et améliorer les modes de collaboration.
Comprendre les usages, les opportunités, les risques et les obligations liés à l’IA.
Développer une culture de sécurité et structurer la protection de l’information.
Mieux comprendre les besoins métiers et transformer les données en décisions.
Comprendre les technologies cloud et leur rôle dans la transformation des organisations.
DES FORMATS ADAPTÉS
Chaque format répond à un besoin différent en matière d’accompagnement, de disponibilité et d’autonomie.
Un parcours animé par un formateur, en présentiel ou à distance, avec des échanges contextualisés.
Un accès en ligne aux contenus pour progresser à son rythme et préparer une certification.
Une solution destinée aux candidats expérimentés souhaitant organiser seuls leur préparation.
FORMATIONS SUR MESURE
Une formation peut être contextualisée à partir de vos processus, de vos outils, de vos enjeux et du niveau des participants.
L’objectif est de rapprocher les connaissances acquises des situations réellement rencontrées par les équipes.
Contenu adapté aux fonctions, responsabilités et niveaux de maturité.
Exercices et exemples proches des situations rencontrées dans l’organisation.
Durée, rythme et modalités ajustés aux contraintes opérationnelles.
Compétences attendues et résultats pédagogiques définis en amont.
ORGANISATION
Identifier les objectifs, le public, les contraintes et le niveau attendu.
Définir le contenu, le format, le rythme et les modalités pédagogiques.
Transmettre les méthodes et favoriser leur appropriation par les participants.
Mesurer les acquis et préparer leur application dans l’environnement professionnel.
Consultez les offres disponibles ou échangez sur la construction d’une formation adaptée à votre organisation.